Odblokuj MOC Swojego Umysłu:
Cykl Spotkań Rozwojowo-Terapeutycznych
Cech Inżynierów Umysłu
– Zbuduj Siebie Na Nowo!
Czy czujesz, że stoisz w miejscu, a Twoje życie nie rozwija się tak, jakbyś chciał? Chcesz odzyskać kontrolę nad swoimi emocjami, zbudować zdrowe relacje i osiągnąć swoje cele?
Zapraszamy Cię do rewolucyjnego cyklu spotkań rozwojowo-terapeutycznych, gdzie odkryjesz, jak stać się architektem własnego życia!
„CECH” jest idealny dla:
- Młodych dorosłych i dorosłych:
Osób poszukujących
głębszego zrozumienia siebie
w rolach: DZIECKA, PARTNERA, RODZICA. - Osób pragnących zmiany:
Szukających skutecznych
narzędzi do pokonywania
trudności na każdym etapie życia. - Osób chcących
rozwijać swoje umiejętności:
Pracujących nad komunikacją,
relacjami, pewnością siebie i realizacją celów. - Osób otwartych na rozwój:
Gotowych na pracę nad sobą
i zmianę swoich przekonań w
dynamicznie działającej grupie.
Cech Inżynierów Umysłu
To Twoja kompletna ścieżka życia, która składa się z czterech kolejnych etapów.
POZIOM I:
DZIECKO
Odkrywanie Dziecka
Czas trwania : 6 msc.
Poznanie swojego wewnętrznego dziecka, praca nad emocjami, budowanie poczucia własnej wartości.
Cele m.in.:
Zrozumienie emocji, budowanie poczucia bezpieczeństwa, zaopiekowanie potrzeb, lęków pierwotnych.
Zmiany m.in.:
Większa świadomość emocjonalna, akceptacja siebie, tolerancja odcieni emocji.
POZIOM II:
PARTNER
Budowanie Partnerstwa
Czas trwania : 12 msc.
Praca nad umiejętnościami interpersonalnymi, budowanie zdrowych relacji.
Cele m.in.:
Poprawa komunikacji, budowanie asertywności, rozwiązywanie konfliktów, mentalizowanie drugiego człowieka.
Zmiany m.in.:
Lepsze relacje z innymi, klarowność wyrażania siebie i swoich potrzeb.
POZIOM III:
RODZIC
Rozwijanie Rodzica
Czas trwania : 24 msc.
Rozwój odpowiedzialności, budowanie poczucia sprawczości, wdrażanie pozytywnych nawyków.
Cele m.in.:
Wyznaczanie celów, budowanie poczucia sprawczości, dążenie do satysfakcji, odpuszczanie poprzez zrozumienie.
Zmiany m.in.:
Większa pewność siebie, umiejętność osiągania celów, ugruntowanie siły spokoju.
POZIOM IV:
MISJA
Misja życiowa
Czas trwania : Indywidualnie
Odkrywanie swojej misji życiowej, praca nad wartościami, budowanie trwałego poczucia sensu.
Cele m.in.:
Odkrycie swojej misji, przełożenie wartości na cele. Dotarcie do poczucia „sedna” oraz pokładów wewnętrznej inspiracji.
Zmiany m.in.:
Znalezienie sensu i „iskry” bytu, poczucia spełnienia, wytrwałości w życiu z pasji.
Jaki jest nadrzędny CEL?
ZMIANA!
W ramach cyklu spotkań rozwojowo-terapeutycznych to osiągnięcie najwyższego możliwego poziomu rozwoju na danym etapie (POZIOM I, II lub III), w odniesieniu do indywidualnych potrzeb i potencjału uczestnika. Jest to proces nabywania i utrwalania określonych KOMPETENCJI, które przekładają się na KONKRETNE UMIEJĘTNOŚCI niezbędne do skutecznego i satysfakcjonującego funkcjonowania w życiu. Te umiejętności, manifestowane przez uczestnika w postaci wspierających zachowań, charakteryzują się utrzymaniem siły spokoju i równowagi emocjonalnej, nawet w obliczu wyzwań i trudności.
Proces wspinaczki i system LIG ROZWOJU
Na każdym poziomie uczestnicy przechodzą przez system lig rozwoju, który motywuje do działania i pozwala śledzić postępy:
LIGA
FRYCEK
ETAP 1
Odkrywanie.
LIGA
SIEWCA
ETAP 2
Poznawanie.
LIGA
OGRODNIK
ETAP 3
Wdrażanie.
LIGA
KOSARZ
ETAP 4
Ugruntowanie.
LIGA
MISTRZ
ETAP 5
Dopełnienie.
LIGA
MENTOR
ETAP 6
Prowadzenie.
Czym jest i po co jest ranking?
Struktura rankingu (lig rozwoju) ma na celu wizualizację postępów uczestników i motywowanie ich do dalszego rozwoju. Każda liga reprezentuje określony poziom zaawansowania, który odzwierciedla indywidualną integrację wiedzy i umiejętności z różnych teorii.
Struktura rankingu (lig) łączy różne teorie psychologiczne, aby stworzyć kompleksowy i spójny model rozwoju. Uczestnicy będą mogli śledzić swoje postępy, identyfikować obszary do rozwoju i świętować swoje osiągnięcia. System ten, w połączeniu z pracą na poszczególnych etapach, stworzy motywujące i efektywne środowisko dla rozwoju osobistego.
Czym jest i na czym polega rozwój?
W ramach cyklu spotkań rozwojowo-terapeutycznych to dynamiczny, wielowymiarowy proces transformacji, który wynika z doświadczania zmiany. Zmiana ta, może przyjmować charakter pozytywny (ewolucja), negatywny (dysfunkcja) lub obojętny (brak widocznej zmiany), a jej kierunek i intensywność kształtują się w wyniku interakcji między m.in. poziomami neurologicznymi, procesami poznawczymi, emocjonalnymi i społecznymi.
W ramach cyklu główny nacisk kładziony jest na szeroko pojęty rozwój obszarów, w których oczekiwana jest poprawa funkcjonowania.
Czym są i jakie są obszary, w których doświadczę zmian?
OBSZARY ZMIAN, to zbiór powiązanych ze sobą dziedzin życia i funkcjonowania człowieka, w których zachodzą procesy zmian. Obejmują one różne aspekty psychiczne, społeczne, emocjonalne, fizyczne i duchowe, które wpływają na całościowy rozwój jednostki i jej zdolność do funkcjonowania w społeczeństwie. W CECHU INŻYNIERÓW UMYSŁU, zbiór obejmuje następujące obszary:
- Poznawczy (intelektualny)
- Emocjonalny (uczuciowy)
- Społeczny (interpersonalny)
- Moralny/Etyczny
- Fizyczny/Biologiczny
- Tożsamości i Osobowości
- Duchowy/Egzystencjalny
- Behawioralny (Nawykowy)
- Komunikacyjny (Językowy)
- Kreatywny/Twórczy
- Zawodowy/Zainteresowań
Obszary zmian będą związane z 4 sferami wyrażonymi 34 atutami inspirowanymi Talentami Gallupa stworzonymi na potrzeby CECHU INŻYNIERÓW UMYSŁU.
Czym są SFERY I ATUTY?
SFERY – cztery fundamentalne płaszczyzny ludzkiego potencjału, które stanowią ramy dla zrozumienia i rozwoju naszych zdolności, które jesteśmy w stanie kształtować i wzmacniać w każdym obszarów zmian cyklu spotkań rozwojowo terapeutycznych. Sfery te przenikają się i wpływają na siebie nawzajem, a ich harmonijne funkcjonowanie jest kluczem do osiągnięcia pełni rozwoju w 11 obszarach zmian. Każda sfera wyraża się za pomocą unikalnego zestawu atutów, które wspólnie kształtują nasz sposób myślenia, odczuwania, działania i interakcji ze światem. Sfery są płaszczyznami inspirowanymi domenami Gallupa.
Sfery są następujące:
- REALIZACJA
- DOWODZENIE
- TWORZENIE WIĘZI
- ANALIZA
ATUTY – unikalne, indywidualne zdolności uczestników, które stanowią fundament ich wzrostu i rozwoju w ramach cyklu spotkań rozwojowo terapeutycznych. Atuty, jako cechy, same w sobie są narzędziami do osiągania pozytywnych zmian w 11 obszarach rozwoju. W trakcie cyklu, Atuty pełnią również funkcję odznak, które potwierdzają postępy i są wyrazem zaangażowania w proces transformacji. Poprzez aktywne uruchamianie Atutów w obrębie sfer i podejmowanie konkretnych działań, uczestnicy wspinają się po szczeblach w hierarchii rozwoju, udoskonalając swoje umiejętności i kształtując silniejsze „oprogramowanie umysłu”. Atuty są zdolnościami inspirowanymi cechami Gallupa.
Nie bierzemy zasobów „wyssanych z palca”!
Cech Inżynierów Umysłu to holistyczne podejście do rozwoju, oparte na sprawdzonych teoriach i metodach. Wykorzystywane są m.in.:
- Teoria Transakcyjnej Analizy (E. Berne):
Praca z trzema stanami Ja – Dzieckiem, Rodzicem i Dorosłym – aby lepiej zrozumieć swoje wzorce zachowań i relacji. - Teoria Emocji (M. Arnold):
Zrozumienie, jak oceny wpływają na nasze emocje i zachowania - Zręczność Językowa (R. Dilts):
Uczenie się precyzyjnego komunikowania i zmiany przekonań. - Teoria Rozwoju Psychospołecznego (E. Erikson):
Zrozumienie etapów rozwoju i wyzwań na każdym z nich. - Teoria Hierarchii Potrzeb (A. Maslow):
Identyfikacja potrzeb i dążenie do samorealizacji. - Teoria Integralna (Ken Wilber):
Uczenie się precyzyjnego komunikowania i zmiany przekonań. - Model Poziomów Neurologicznych (R. Dilts)
Zrozumienie i wprowadzanie zmian na różnych poziomach
(środowisko, zachowanie, zdolności, przekonania, tożsamość, misja). - NLP (Programowanie Neurolingwistyczne):
Wykorzystanie technik NLP do zmiany wzorców myślenia i zachowania. - AUTORSKI MODEL SFER I ATUTÓW inspirowany Talentami Gallupa:
Odkrywanie i wykorzystywanie swoich naturalnych zdolności celem uwolnienia pełnego potencjału.
Organizacja
Z założenia, cykliczne spotkania będą odbywały się raz w tygodniu w formie ONLINE.
Wypracujesz tym samym systematyczną pracę nad sobą i zyskasz możliwość wdrażanie zdobytej wiedzy w życie w sposób pewny i kontrolowany.
W miarę zapotrzebowania uczestników, dłuższe spotkania w formie intensywnych warsztatów będą odbywały się również na żywo.
Planujemy spotkania całodniowe oraz kilkudniowe, stacjonarnie (Warszawa) lub wyjazdowo.
Czas trwania każdego spotkania grupowego to 120 minut. Grupa to maksymalnie 10 osobowe.
Prowadzącymi będą Inżynierowie Umysłu oraz zaproszeni Goście.
UWAGA! OBECNIE TRWA REKRUTACJA
UCZESTNIKÓW NA SEZON 2026!!!
Chcesz być w CECHU?
Zadzwoń: 662064242
Koszt
Koszt zajęć w miesiącu to 600 PLN za 4 spotkania trwające 120 minut.
POZIOM I
DZIECKO
6 msc
24 SPOTKANIA
= 48 H
POZIOM II
PARTNER
12 msc
48 SPOTKAŃ
= 96 H
POZIOM III
RODZIC
24 msc
96 SPOTKAŃ
= 192 H
Zniżki:
Przy opłacie „z góry” za każdy POZIOM otrzymujesz zniżkę w wysokości 10% za cały pakiet.
Absolwenci POZIOMU I otrzymują zniżkę na POZIOM II w wysokości 15% za cały pakiet.
Absolwenci POZIOMU I oraz POZIOMU II otrzymują zniżkę na POZIOM III w wysokości 20% za cały pakiet.
POZIOM IV jest dostępny dla absolwentów wszystkich trzech poziomów. Spotkania dla uczestników poziomu IV są DARMOWE!
Już wkrótce WIĘCEJ
informacji o CECHu!
Skontaktuj się z nami
i zapisz się już dziś!
Kontakt
Zasługujesz na szczęście!
Zarezerwuj wizytę
za pośrednictwem
portalu BOOKSY lub
skontaktuj się z nami
telefonicznie:
662064242 (Angela)